Junior Talent Acquisition
Easy Crystal Cemerlang ยท ๐ Pematangsiantar, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Easy Crystal Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kaca dan kristal. Kami sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Jika Anda memiliki passion untuk membangun karir di industri manufaktur dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami ingin mendengar dari Anda.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan pengambilan keputusan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Membuat dan mengelola database kandidat untuk rekrutmen masa depan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Menyiapkan dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi karyawan baru.,Mengikuti dan melaporkan tren rekrutmen pasar.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan departemen terkait untuk mencapai tujuan rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran yang serupa atau pengalaman di bidang sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.,Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan rekrutmen.,Pengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan mempresentasikan informasi dengan jelas.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang