Junior Recruiter
PT Nagari Kreasi ยท ๐ Jepara, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 11.000.000 per month
PT Nagari Kreasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Junior Recruiter yang memiliki semangat tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung dengan tim kami.
Junior Recruiter akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga penempatan mereka di perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang baik bagi calon kandidat yang berkomitmen dan memiliki potensi.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga penempatan mereka di perusahaan.
- Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
- Membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada kandidat yang lolos seleksi.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
- Mengikuti dan menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan yang terkait dengan rekrutmen.
- Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajer rekrutmen.
- Memberikan dukungan kepada tim rekrutmen dalam tugas-tugas mereka.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Penggunaan yang mahir dalam perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan budaya perusahaan dan lingkungan kerja.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tanggung jawab.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan platform pencarian kerja lainnya dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email yang profesional dan menarik.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan kandidatsumber daya manusia internaldan eksternal.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan budaya perusahaan dan lingkungan kerja.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tanggung jawab.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang