Lead Recruitment Specialist

PT Tambang Yudha · 📍 Dili · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000 per month
PT Tambang Yudha, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Dili. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi perusahaan kami sambil membangun karir yang menjanjikan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia sumber daya eksternal seperti perusahaan perekrutan, universitas, dan organisasi profesi.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.,Mengelola seluruh proses perekrutan dari pengiklanan posisi hingga penempatan kandidat.,Mengembangkan dan menjalankan program perekrutan internal untuk mempromosikan kesetaraan dan inklusi.,Menilai dan memberikan umpan balik terhadap performa tim perekrutan serta memberikan dukungan dan bimbingan yang diperlukan.,Memantau dan melaporkan metrik perekrutan untuk memastikan pencapaian target dan kualitas kandidat yang direkrut.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruitment Specialist.,Pengalaman dalam perekrutan untuk industri pertambangan atau industri terkait sangat diutamakan.,Pengetahuan yang mendalam tentang proses perekrutan dan alat bantu perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data perekrutan dan membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam mengelola dan memimpin tim perekrutan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan atau sertifikasi terkait sangat diutamakan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan mengidentifikasi posisi yang tepat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia sumber daya eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk menggunakan alat bantu perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan program perekrutan internal.Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim perekrutan dengan efektif.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan metrik perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait