Recruiter

Code Express Cemerlang · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Code Express Cemerlang di Palopo. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber, termasuk platform pencarian kerja, jaringan profesional, dan acara rekrutmen.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kandidat berdasarkan kriteria posisi yang telah ditetapkan.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan potensi mereka.,Membuat penawaran kerja yang menarik dan menegosiasikan detail perjanjian kerja.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan manajer sumber daya manusia dan departemen terkait.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengupdate basis data kandidat dan melacak status aplikasi.,Melaporkan dan menganalisis metrik pencarian talenta untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan ATS lainnya.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan klien.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian talenta yang efektif.Kemampuan untuk membuat penawaran kerja yang menarik.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis metrik pencarian talenta.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait