(Remote) HR Manager

PT Kreasi Melati adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan manajemen sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager yang ideal adalah seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen SDM dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan bekerja dengan berbagai tim lintas fungsi untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak peluang untuk pertumbuhan karir.

Kami mencari seorang HR Manager yang dapat bekerja secara remote dengan jadwal yang fleksibel. Kandidat yang memiliki pengalaman sebelumnya dalam peran serupa akan mendapatkan prioritas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membangun dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.
• Memimpin dan mengelola tim HR dengan efektif untuk memastikan pencapaian tujuan perusahaan.
• Menyediakan bimbingan dan pengembangan karir kepada karyawan untuk memastikan pertumbuhan dan kesuksesan mereka.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk memastikan bahwa kami merekrut talenta terbaik.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat dengan efisien dan akurat.
• Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam manajemen sumber daya manusia.
• Mengembangkan dan mengelola sistem dan prosedur HR yang efektif untuk mendukung operasional perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan termasuk karyawan, manajemen, dan pemasok.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri dan Organisasi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran HR Manager.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim lintas fungsi dan tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dalam lingkungan remote.
• Sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM-CP atau SHRM-SCP) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait