Senior Talent Acquisition

Toko Bangunan Fitri Store · 📍 Gowa · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Toko Bangunan Fitri Store adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan bangunan. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Menghubungi dan menjalin hubungan dengan calon pelamar melalui berbagai saluran seperti pameran karir, media sosial, dan platform pencarian kerja.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi, keterampilan, dan budaya perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Mengawasi dan melaporkan kinerja tim rekrutmen, serta memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.,Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen, serta mencari solusi untuk meningkatkan efisiensi.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan mitra rekrutmen eksternal dan internal.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran terkait rekrutmen dan pencarian talenta.,Pengalaman dalam industri bahan bangunan atau perdagangan akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta seperti BambooHR, Greenhouse, atau sistem serupa.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.,Paham akan hukum dan etika dalam rekrutmen dan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memahami teknik-teknik rekrutmen terbaik.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta.Kemampuan untuk mengelola dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra rekrutmen.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait